Karrier- és pályaválasztási tanácsadás az euroatlanti kultúrán túl

Absztrakt

A karrierpálya kiépítése magányos életfeladat Európában. Itt Magyarországon, a mi erősen individualizált, elsősorban euroatlanti orientációjú kultúránkból még inkább úgy tűnik, hogy az egyénnek ma már nemcsak lehetősége, hanem „joga” is van önmagát meghatározni, saját karrierjét és karriercéljait a mások által meghatározott prioritások elé helyezni. Európában erős az urbanizáció, a közösségi terek átalakultak, deperszonalizálódtak, és a közösség pályaorientációs funkciója is megváltozott. Ebben a cikkben egy rövid globális kitekintést mutatok be, különös tekintettel a világ azon területeire, amelyek kívül esnek az euroatlanti orientáción. Bár a globalizáció a pályaorientációban is erőteljesen érvényesül, a pályaépítésnek irányt és arányt adó kulturális-társadalmi vektorok továbbra is kimutathatók. A cikk Ázsia, Afrika, Arábia, Közép- és Dél-Amerika egyes országait mutatja be példaként, ahol az adott országokra jellemző pályatanácsadási elméletek és gyakorlatok nyomai találhatók, melyeket a közösség, a kollektíva szemszögéből értelmezett pályaépítés, a megélhetéstervezés fontosságának bemutatása jellemez.