A tervezhetetlen pályafutás. Careering és pályaválasztási döntés

Szerzők

  • Borbely-Pecze Bors Tibor
https://doi.org/10.3311/ope.40

Absztrakt

A poszt-fordizmusban pályát nem választani csak konstruálni lehet. A komplex társadalmakban és bizonytalan munkaerőpiacokon a hatékony pályafutás kulcskérdése az egyén felkészítése és képessé tétele a megjósolhatatlan élethelyzetek és karrier döntések kezelésére. Ez a cikk Krumboltz nevéhez kötődő pályaeshetőségi elmélet bemutatásával a szükséges hazai szemléletváltást sürgeti.

 

*

Happenstance Learning Theory

In the post-Fordism labour markets career is not any more chosen but goes through a life-long construction process. Key role of career guidance is to support individual to be able to deal with unpredictable career decisions and to generate beneficial unplanned events in their life. This article has been using Krumboltz’s happenstance learning theory to describe necessary changes in Hungary; how career guidance and career planning can be seen in the 21th century.

Információk a szerzőről

Borbely-Pecze Bors Tibor

15 évnyi tapasztalattal rendelkezik az állami munkaügyi szervezetek működtetésében, foglalkoztatáspolitikában és 2004 óta vesz részt óraadóként a magyar felsőoktatásban. Nemzetközileg is aktív pályaorientációs szakértő. A Szakképzési és Oktatási Tanácsadók Pályaorientációs Világszervezetének (IAEVG) elnökségi tagja, a Karrier Tanácsadás és Közpolitikai Értékelés Nemzetközi Központ elnökségi tagja (ICCDPP), a Magyar Pedagógiai Társaság Pályaorientációs Szakosztályának elnöke. Az Életpálya-tanácsadás magyar nyelvű pályaorientációs szaklap alapító főszerkesztője (2009-2012), 2013-2015 között az Európai Pályaorientációs Szakpolitikai Hálózat (ELGPN) stratégiai tanácsadója. Mintegy 120 szakcikk[1] szerzője. 

 

Elérhetőségek:

https://www.researchgate.net/profile/Bors_Borbely-Pecze

https://www.linkedin.com/in/borb%C3%A9ly-pecze-bors-24a7003b

Citation data from Crossref and Scopus

Hogyan kell idézni

Borbely-Pecze, B. T. (2016) „A tervezhetetlen pályafutás. Careering és pályaválasztási döntés”, Opus et Educatio, 3(4). https://doi.org/10.3311/ope.40

Folyóirat szám

Rovat

Munkaügyi Szemle